勞動部勞動力發展署中彰投分署主辦的「中部就業博覽會」，因疫情睽違2年，今天(9號)在台中世貿中心熱鬧登場，吸引數千求職民眾參與，勞動力發展署蔡孟良署長、立法委員莊競程、臺中市、彰化縣、南投縣地方政府勞工局處首長代表，以及許多大學校長、工會團體理事長等貴賓，都到場關心並為求職民眾加油打氣。

蔡署長致詞時指出，為因應廣泛的求才求職需求，勞動部自7至9月期間將連續舉辦5場實體「2022台灣就業通就業博覽會」，另在全國各地辦理2,000場以上的中小型徵才活動，歡迎大家上台灣就業通網站查詢相關訊息。另時值畢業季，為支持青年就業，勞動部推動系列的協助措施，包含「青年就業獎勵計畫」，獎勵青年畢業後積極尋職，有最高3萬元的就業獎勵；「產業新尖兵計畫」及學習獎勵金提供青年參加指定訓練課程最高補助訓練費用10萬元；「青年就業旗艦計畫」讓青年可免費申請參加工作崗位訓練，開訓當日即由訓練單位正式僱用，也鼓勵企業「先僱後訓」，補助訓練單位工作崗位訓練費；「青年尋職津貼計畫」則是提供在尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務的青年每月1萬元的尋職津貼。而尚在探索未來職涯方向的青年，可到勞動部各分署的青年職涯發展中心，或者預約台灣就業通網站「YOUTH職涯諮詢平台」，由專業顧問提供線上諮詢服務。

7月1日剛到任的中彰投分署劉邦棟分署長表示，中彰投分署是中部民眾的職涯靠山，而今天到場求才的廠商及求職的民眾，不但給了中彰投分署服務的機會，也掌握可能改變命運的重要契機，因為你們想要的千里馬和伯樂就在會場中。劉分署長也鼓勵求職民眾，找到工作只是開始，持續提升本身職能才能讓職涯走的久遠、走得開闊！青年朋友也可多加運用政府資源，如參與「青年就業旗艦」、「產業人才投資方案」等計畫，提升自我職場競爭力。

本次就博會共有79家廠商釋出6,400個工作機會，其中矽品、大立光分別釋出515及392個職缺，是前二大徵才廠商。另外，先進光電提供318個職缺、天工精密206個，台灣卜蜂提供162個職缺。專攻工業電源的幸康電子也開出13種職缺，提供超過68個工作機會，其中資材主管更是開出起薪9萬；矽品公司開出薪資上看6萬5的設備助理工程師職缺、位於彰化的怡利電子也開出薪資上看6萬的IE工程師職缺，位於南投的環鴻公司及台灣卜蜂也紛紛開出薪資上看5萬的生管物控管理師(生產管理物料控制)、設備維修人員、生產儲備幹部、業務人員等高薪工作搶人才，整體就博會有645個工作機會薪資待遇高於5萬元。

今日活動除了就業媒合外，現場設有許多服務專區，如「職涯領航專機」、「委辦資源區」、「職訓精厲害」、「創客展示區」、「多元庇護展售區」等，提供職涯諮詢、履歷健診、優勝履歷展示、職訓課程諮詢、成果展示及體驗等全方位就業服務，除了推廣活力及創意外，現場還有創業輔導團顧問提供創業諮詢服務，都受到民眾的歡迎與喜愛，每個專區分別都有民眾熱情光顧，現場熱鬧滾滾，也緩和了原本緊張的求職氣氛。